作者为浙江省湖州市委常委、统战部部长 崔凤军

    为贯彻落实好习近平总书记在中央统战工作会议上提出的“形成健康的政商关系”的讲话精神，浙江省湖州市委统战部坚持突出重点、求实创新、主动作为，积极创设政企平等对话机制，着力构建新型政商关系，真心服务“两个健康”。

    “面对面”互动交流，架设政企合作对话平台。
    实现企业与政府的互动交流、合作对话是构建新型政商关系的基础。为此，湖州市委统战部专门启动实施了“全市非公有制经济企业家圆桌会议制度”，每季度邀请市委、市政府主要领导及相关部门负责人与全市部分知名非公有制经济代表人士进行面对面座谈交流，着力搭建政企互信、双向交流的新平台。目前，已成功召开7次会议，内容涵盖“信息经济与智慧产业”、“如何打造百年企业”、“工业再创强、科技再创新、示范再引领”“中国制造2025”等多个主题。这样的形式，受到了市委、市政府主要领导和企业家们的好评，一致认为：这是一件针对性和创新性都很强、很有现实意义的事情，为拉近政企距离、凝聚政企能量提供了新平台、升级版。
    “实打实”真情服务，畅通企业诉求表达渠道。
    真情服务企业发展是改善政企关系、重树政企信心的关键所在。为此，湖州市委统战部着眼于联系解决服务非公有制企业“最后一公里”的问题，联合市工商联启动实施了“部长/主席非公有制经济服务日”制度。通过咨询预约、诉求梳理、接待处理、办理督办等环节，建立统战部长、工商联主席主动服务非公有制企业的机制，进一步加强与非公有制经济人士的沟通交流，切实帮助非公有制企业解决生产经营活动中遇到的现实困难与实际问题。机制建立以来，通过相关部门承办，工商联专职副主席负责督办的形式已协调处理企业实际问题20余个，许多久拖不决的问题得到解决。如园区供水、员工子女就学等多个困扰企业发展的问题得到了有效解决，有力促进了企业健康、持续发展。
    “心贴心”培养帮扶，增强企业持续发展后劲。
    新生代企业家是企业发展提升的未来，也是推动地方经济发展的希望。为切实把新生代企业家的培养工作做得更具针对性、实效性、系统化，湖州市委统战部主动创新载体、搭建平台，联合市委组织部等七部门共同制定了《湖州市新生代企业家培养“311”领航计划》，并建立联席工作会议制度，每季度召开一次会议。“311”领航计划以年龄在45周岁以下、具有较大发展潜力的“民企创二代”和自主创业的青年企业家为主要培养对象，以湖州市新生代企业家联谊会、新湖商商会会员为重点，通过建立市领导导师帮带制、举办“30人创新论坛”、赴市直部门开展挂职锻炼等10项举措，着力打造一支“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的新生代企业家群体。目前，已围绕“信息经济”、“和谐企业文化”等主题开展了7次创新论坛，落实12名有丰富经济工作经历的市领导担任36名新生代企业家的导师，组织了三批次共24名新生代企业家到市发改委、市经信委等重点政府部门挂职锻炼并参加市管干部培训班，开办了浙江大学-湖州新生代企业家研习班，切实帮助新生代企业家开阔视野、提升能力。

    （本文来源于《中国统一战线》杂志2015年第11期，部分数据有更新。）